Um ambiente de trabalho motivador
Uma rede internacional, presente em 25 países, com mais de 6.200 funcionários
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Os principais motivos para trabalhar na ARaymond Network

NOSSOS VALORES

Acreditamos que nosso jeito de trabalhar molda nossa personalidade. Por isso, os valores que partilhamos foram colocados ao centro de nossa atividade profissional. Mas não apenas para o discurso inspirador de fim de ano: nossa ideia de cultura corporativa é de ações, não de palavras.

Fazemos questão de transmitir nossos principais valores diariamente: Respeito, Colaboração, Inovação, Espírito Empreendedor, Criação de Valor e Prazer.

 "O envolvimento das pessoas é de extrema importância. Durante nossos 150 anos de experiência, ele nos permitiu obter resultados e nunca parar de inovar." Antoine Raymond, CEO.

RESPEITO

Tudo começa com a escuta, a escuta ativa. Deixar os colegas e parceiros expressarem plenamente suas opiniões e pensamentos é a primeira etapa para colaborações frutíferas.

Essas, por sua vez, somente podem prosperar com base no cuidado. Para nós, isso significa um comportamento ético, responsável e justo com qualquer pessoa à nossa volta. E é realmente o que fazemos.

PRAZER

O prazer vem de cada aspecto do nosso trabalho: inovar, agregar valor, colaborar e explorar. Por esse motivo, temos a convicção de que ele está intimamente ligado ao que é significativo: simplesmente, há mais sentido em vir trabalhar por algo que importa para você.

O prazer também é central em nossa forma de promover o bem-estar diariamente. Na ARaymond, sabemos que essa questão não é individual, a confiança e o apoio mútuos são os melhores meios de alcançá-lo.

ESPÍRITO EMPREENDEDOR

Somos aventureiros, do tipo empresarial. Exploramos e assumimos riscos diariamente a fim de desenvolver ainda mais nosso Network. Para tanto, estimulamos iniciativas e fornecemos os meios adequados para obter resultados.
Fazer a diferença não pressupõe apenas boas ideias, mas também talento ao concretizá-las. Tal talento deve sempre expressar-se tanto entre diretores, quanto entre equipes. Motivação e autonomia local são dois caminhos em direção à liberdade que sempre devem estar em nosso foco.

INOVAÇÃO

Não podemos imaginar uma melhor forma de fazer negócios do que questionar em permanência as ideias existentes e encorajar as transformadoras. E é isso o que fazemos.
Tecnologias de ponta, produtos inteligentes, processos novos, mercados diferentes: estamos sempre impulsionando, em linha com o espírito pioneiro incutido pelo fundador da ARaymond Network.

COLABORAÇÃO

O isolamento nunca é uma opção para enfrentar os desafios da globalização. Acreditamos piamente que podemos ir mais longe em equipe, por isso, desenvolvemos uma forte mentalidade colaborativa a cada dia em nossa rede. Fazemos isso estimulando o espírito coletivo, a confiança e a empatia: para nós, a colaboração não é apenas ir além, mas também uma chave para o bem-estar.

CRIAÇÃO DE VALOR

Nosso nome indica inovação e aperfeiçoamento. Para honrar ambos os preceitos, dedicamos uma atenção especial à criação de valor. Este processo começa permitindo que cada um traga ideias com real valor agregado, desenvolva novas competências e habilidades e conheça a satisfação de ultrapassar as expectativas de nossos clientes. Esse ciclo nunca se encerra completamente...

 

NOSSOS COMPROMISSOS

BEM-ESTAR NO TRABALHO

O que faz com que uma empresa seja significativa? Primeiramente, sua cultura. Sempre acreditamos que o bem-estar é primordial. Com a estrutura da ARaymond Network, cada funcionário pode fazer a diferença e sentir prazer em gerenciar e cumprir suas tarefas.

A LIDERANÇA SERVIDORA

Estamos convencidos de que é importante avançar em direção a uma nova mentalidade de liderança. Para nós, a gestão precisa ser mais colaborativa e centrada nas pessoas.

Naturalmente, tal compromisso requer consciência e discernimento. Por isso escolhemos a abordagem de "Liderança Servidora", colocando o líder a serviço de suas equipes. A melhor forma de concretizar a inovação é encorajando a escuta solidária a fim de estimular os talentos e reforçar a colaboração.

MULTICULTURAL

25 países, 13 idiomas, 6 mercados e 4 continentes. Quando usamos as palavras "diversidade cultural", sabemos bem do que estamos falando: de nossa realidade diária. Reuniões, oficinas e treinamentos são organizados com frequência buscando promover o diálogo entre equipes de diferentes contextos.
Embora nossos pilares sejam os valores de uma única empresa familial, contamos com uma forte diversidade cultural!

MULHERES E HOMENS

Graças ao crescimento internacional da ARaymond Network nos últimos quarenta anos, o número de funcionários quintuplicou. Como era de se esperar, todos têm um ponto em comum: os valores fortes de respeito e colaboração. Orgulhando-se de apoiar uma empresa humana e responsável, os homens e mulheres da ARaymond Network demonstram uma fidelidade excepcional e transmitem com sucesso nosso conhecimento e expertise.

UMA EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSÁVEL

Acreditamos que o sucesso e a responsabilidade social devem sempre caminhar juntos. Portanto, com o passar dos anos, integramos as questões social, ambiental e de segurança em nossa atividade, tanto em escala global quanto local.
Exemplos desse envolvimento incluem a abordagem de uma "liderança servidora" para a gestão, a certificação Leed para todas as nossas unidades, e nossa afiliação ao UN Global Compact, maior programa de sustentabilidade corporativa do mundo.
Em nível local, a ARaymond Network está envolvida em diversas ações que tratam as prioridades e necessidades nacionais. Por exemplo, enquanto na Índia e no Brasil os projetos são direcionados às famílias e às comunidades, a França dedica uma atenção especial à igualdade de gênero, diversidade e programas de inclusão.